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企业需要进行新员工拓展吗?

作者:武汉青氧拓展公司来源:www.whtz027.com点击:发布时间:2019-07-05

  

  企业需要进行新员工拓展吗?

  企业进行新员工拓展的主要原因有以下几点:

  一、帮助个人成长,提高参训者的自信心,意志能力,比如拓展项目的信任背摔首先要增强自信和勇气,更多的是对队友的信任,队友们则肩负着接住队员的重任,在那一刻大家的目光是庄重的,强烈的责任感已经自然而然的被唤醒,这是彼此之间的相互信任与支持。

  二、凝聚力,尝试与执行力。

  三、培养合作意识,改善自我人际关系。在拓展训练期间,有 50% 的时间都是处在团队内部的相互交流和沟通里。在整个训练期间,每个人都会得到团队其它成员的帮助和支持,同时,为了解决某一问题,甚至完成一个合作项目,每个人都必须就自己的看法、观点、思想去和其他团队成员分享,讨论,甚至相互质证,这是一个极易产生思想火花的时刻,在这里,每个人的性格优势,能力优势,都得到极大的发挥;

  同时,拓展课程的设置,也特意设置有培养团队内部沟通、合作,以期达到改善和提高参训者人际关系的项目,在体验的过程里,团队成员间相互关心,帮助的行为展现也会极大地改进他们之间的人际。

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